今年是浙江高质量发展建设共同富裕示范区三周年。三年来★■■，作为杭州“四好就业◆◆★◆■◆”服务体系部分创新型举措的实施试点区县之一◆◆■，余杭聚焦科研人员◆■◆★、高校毕业生、高素质农民、新业态从业人员等重点人群出台了一系列政策措施，让更多劳动者“扎根”余杭施展才干、实现梦想■★◆■。
针对来杭参加求职面试、入职或者创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的新市民和青年群体◆■，今年7月，余杭区“上线★★◆■”了首批■◆■“青荷驿站”。这个“青荷驿站”以余杭区首个人才专项租赁住房——荼锦公寓为房源★◆，可为来余求职人才提供七天六晚的免费住宿◆◆★■★，还附赠全面的就业创业指导服务。
例如，针对外卖配送员等新就业群体，余杭持续完善“1+17+n”服务矩阵★★，与企业商户联合打造◆■★“小哥友好”商家联盟，形成“小哥服务地图★◆◆■■■”◆◆■◆★■，提供休憩场所、用餐折扣等服务；推出“小哥能量站■★★◆★■”“小哥食堂”■◆■“小哥公寓★★◆■■★”“小哥信贷■★■◆★”4大暖心项目；持续发挥工会力量■★■，建好“小哥学院★★■”◆■■，覆盖学历提升、急救培训■★、直播培训等内容。
在就业创业这个◆★“小切口”上发力，余杭不仅形成了众多具有余杭辨识度的、可复制可推广的改革成果，还让共富成果更多更公平地惠及余杭人民。下一步，余杭将继续坚持“小切口、大牵引”，推进共富试点建设■◆◆，总结提炼典型经验，让共同富裕试点成果更加可感可及★◆。（陈碧玉 龚檬）
每天，一列列高铁经由★★★◆■“轨道上的长三角■◆■”重要节点工程——杭州西站枢纽忙碌穿梭■★，也为当地带来了源源不断的人才流量。以杭州西站枢纽作为产业园核心区◆■★◆■★，创新“交通枢纽+人才流量”模式■◆★，打造■◆“永不落幕的人才枢纽”◆■◆，这正是余杭区以就业创业带动共同富裕的创新探索之一■★■★。
余杭将继续坚持“小切口★★■★、大牵引”，推进共富试点建设，总结提炼典型经验◆◆◆★★，让共同富裕试点成果更加可感可及。
走进位于浙江杭州西站枢纽的国家级杭州人力资源服务产业园余杭园区◆◆，宽敞明亮且富有设计感的办公环境，给人留下深刻印象◆■■★◆。站在落地窗边远眺★■◆◆，只见十多条铁路轨道从楼底下穿过，不断地向远方延伸。
近三年来，高质量就业创业让老百姓的★◆◆“钱袋子”有了新变化。数据显示，余杭区“三大差距”持续缩小，居民人均可支配收入从67760元增长至75245元◆◆，其中农村居民人均可支配收入从48705元增长至55223元，城乡收入倍差从1.58下降到1★■★★★.53。
针对农民群体■★■◆，余杭打造了◆★■★★“鸬鸟味·道不完◆◆★◆★”共富工坊，依托区级国有企业及鸬鸟六村联合打造强村公司，推出“鸬鸟味·道不完”区域品牌，致力于打造从“卖产品”到■■■◆■◆“卖体验”“卖风景◆★◆★■★”全链式发展模式。目前★■，“鸬鸟味·道不完”共富工坊已实现营收1000余万元，惠及周边300多名农户增收◆◆■★■★。
针对灵活就业人员，余杭从★◆★◆◆◆“就业好”这一环节入手★■◆★，打造了“繁星式”零工服务驿站，努力形成线上全领域灵活就业应用场景+线下全覆盖零工市场新格局■★■◆■★。截至目前，余杭已陆续建成零工市场8个，在线上◆■◆★■★“浙里找零工■◆◆”专区和线下零工市场累计发布用户数2680家次◆◆◆■★◆，发布岗位21206个次，接收求职人员22100人次，其中达成意向人数10016人次。
